ВЛИЯЙ. УПРАВЛЯЙ. ВЛАСТВУЙ
ВЛИЯЙ. УПРАВЛЯЙ. ВЛАСТВУЙ.
АВТОРСКИЙ КУРС
В АКАДЕМИИ ПЕРЕГОВОРОВ
ПОСМОТРЕТЬ
ВИДЕОПРИГЛАШЕНИЕ
ИГОРЯ РЫЗОВА
Как читать людей и управлять их поступками
АВТОРСКИЙ КУРС
В АКАДЕМИИ ПЕРЕГОВОРОВ ИГОРЯ РЫЗОВА
ВЛИЯЙ. УПРАВЛЯЙ. ВЛАСТВУЙ
ВЛИЯЙ. УПРАВЛЯЙ. ВЛАСТВУЙ.
ПОСМОТРЕТЬ
ВИДЕОПРИГЛАШЕНИЕ
Как читать людей и управлять их поступками
АВТОРСКИЙ КУРС
В АКАДЕМИИ ПЕРЕГОВОРОВ ИГОРЯ РЫЗОВА
ЧТО ЭТО ЗА КУРС И ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН?
Мы все разные
Просто представьте, какие результаты вы можете получить, понимая собеседника и нажимая на «правильные» кнопки даже у самых несговорчивых!
,
,
Даже живя в одной стране и разговаривая на одном языке, нам сложно друг друга понимать, потому что у нас разные цели, взгляд на жизнь, опыт, характер, реакция на стресс и т.д.
На курсе вы осознаете эти различия и научитесь использовать их с выгодой для себя.
И нам трудно договариваться между собой
Мужчинам с женщинами
Подросткам со взрослыми
Продавцу с покупателем
Сотрудникам разных отделов в одной организации
Руководителям и бизнес-партнерам друг с другом
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
Вы сможете улучшить свою жизнь, используя систему профилирования как в сложных деловых переговорах, так и в общении с родными, друзьями и соседями.
Тем, кто теряется при разговоре с влиятельными людьми или теми, кто выше по должности
ОСОБЕННО БУДЕТ ПОЛЕЗНО:
Кто часто попадает в конфликтные ситуации и не знает, как из них выходить
Тем, кто упускает клиентов из-за неумения быстро реагировать на ситуацию и подстраиваться под собеседника
Кому сложно убеждать и доносить свою точку зрения
Тем, кто хочет читать людей как открытую книгу, предугадывать их действия и влиять на решения
ЧТО ОТЛИЧАЕТ ЭТОТ КУРС
НАУЧНАЯ
ОБОСНОВАННОСТЬ
Никакой мистики и предположений. Вы освоите систему, основанную на достижениях психологии, нейронауки, анализе статистики и больших данных
ВИРТУАЛЬНЫЙ ТРЕНАЖЕР ПО ТИПОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ
Во время обучения вы отработаете навык определения психотипа человека с помощью специальной программы
ПРАКТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ
Инструменты, с которыми вы познакомитесь, многие влиятельные люди давно используют в своих целях и управляют с их помощью окружающими
Хотите легко входить в контакт с любым человеком и превращать противников в союзников?
ДИПЛОМ
по специализации «Переговорщик. Консультант по межкультурной коммуникации»
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
+ На курсе вы можете получить профессию МЕДИАТОРА
ОТКРОЙТЕ ВЫХОД НА МИРОВЫЕ РЫНКИ С ДИПЛОМОМ МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗЦА
от Академии переговоров Игоря Рызова
ОТКРОЙТЕ ВЫХОД
НА МИРОВЫЕ РЫНКИ С ДИПЛОМОМ МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗЦА
    Узнаваемый во всем мире менеджерский титул mini MBA

    Программа аттестована и одобрена Открытой Европейской Академией экономики и политики (OEAEP), Прага

    Документ не нужно переводить на другие языки или заверять, он признается во всем мире
      ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
      ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДИПЛОМА МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗЦА ПО СПЕЦИАЛИЗАЦИИ «Strategic Negotiation Coach»
      Коуча по переговорам. Стратегического консультанта по переговорам и закрытию сделок
      ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДИПЛОМА МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗЦА ПО СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
      «Strategic Negotiation Coach »
      Профессионал с международным дипломом и навыками ведения переговоров востребован во многих отраслях, включая продажи, производство, торговлю, строительство, финансы, недвижимость, право, технологии и многие другие.
      ЧТО ТАКОЕ
      ЭТО ИГРОВАЯ ПЛАТФОРМА
      ВЕДИТЕ ПЕРЕГОВОРЫ ДИСТАНЦИОННО ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА БЕЗ УЩЕРБА И ПОТЕРЬ
      Вы выбираете соперника, уровень сложности и кейс. А система переговорных поединков дополнит эту реальность.
      для тренировки навыка переговоров в режиме онлайн
      ВАМ НУЖЕН ТОЛЬКО:
      КОМПЬЮТЕР
      ИНТЕРНЕТ
      ВИРТУАЛЬНЫЙ ТРЕНАЖЕР ТИПОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ
      +
      После этого тренажера вы будете считывать окружающих на автомате!
      BATTLE.PRO
      ЧТО ТАКОЕ BATTLE.PRO
      Программа Battle.pro работает только на компьютере, десктопная версия сайта
      ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
      БЛОК
      УРОК 1
      Алгоритм «пяти колец». Безоценочные суждения.
      УРОК 2
      СТОП-техника. Активное слушание.
      УРОК 3
      Основы типирования: 4 типа. Введение в типологию.
      УРОК 4
      Достигатор. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      1
      УРОК 5
      Аналитик. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 6
      Зажигалка. Как распознать. Как  повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 7
      Объединитель. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 8
      Потребности как мотивы к действию.
      ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ
      ФИНИШ
      2
      3
      БЛОК
      УРОК 1
      Мужчина и женщина в переговорах.
      Особенности ведения переговоров. Что нужно учитывать для эффективного общения.
      1
      УРОК 3
      Мотивы и мотиваторы.
      Основная формула мотивации. Где же та кнопка?
      ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
      2
      3
      Анетта Орлова
      УРОК 2
      Особенность переговоров с представителями разных поколений. Мифы и реалии. Как договориться с поколениями XYZ и миллениалс.
      УРОК 4
      Установки и глубинные убеждения.
      Как избежать конфликтов и перетянуть на свою сторону любого.
      БЛОК
      УРОК 1
      Общие различия, которые нужно учитывать в переговорах с представителями разных культур, стран, национальностей.
      1
      УРОК 3
      Особенности переговоров на Ближнем Востоке.
      МАСТЕРСКИЙ УРОВЕНЬ
      2
      3
      УРОК 2
      Особенности при ведения переговоров в Западной Европе и США. Что надо учитывать и к чему готовиться.
      УРОК 4
      Сходство и различия при ведении деловых переговоров с представителями Китая, Кореи и Японии.
      Этот блок включает уроки узкоспециализированных экспертов и Игоря Рызова, которые раскроют тему «Переговоры с представителями разных культур, стран, национальностей»
      СПИКЕР
      Игорь Рызов
      СПИКЕР
      Анастасия Шевченко
      СПИКЕР
      Алина Гильманова
      СПИКЕР
      Денис Коган
      СПИКЕР
      «Умею договариваться, но не всегда, не со всеми, не обо всем...»
      A
      СТАРТ
      1
      «Понимаю, что все люди разные»
      «Умею определять истинные мотивы и не конфликтовать. Перестаю терять деньги и отказываться от сделок»
      3
      «Понимаю, что мужчина и женщина принимают решения по-разному»

      4
      «Поколение тоже имеет значение. Начинаю принимать людей и перестаю конфликтовать»
      5
      «Ура! Я научился мотивировать людей. Сколько же раньше я недозарабатывал»
      6
      7
      «Читаю людей. Определяю ложь. Предсказываю их поступки»
      8
      «Теперь я готов ко всему! Хочу еще больше и знаю, как к этому прийти»
      Б
      ФИНИШ
      Могу договориться с кем угодно и о чем угодно.
      Легко считываю типологию оппонента.
      Строю бизнес в любой стране, знаю как вести переговоры с любым партнером.
      Мой доход вырос в 2 раза и я уверен, что увеличится еще в разы, ведь:
      «ВЫ ЖИВЕТЕ ТАК, КАК УМЕЕТЕ ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ»
      «А так можно было? Жизнь без конфликтов и стрессов. Люди делают то, что я задумал»
      2
      «Умею договариваться, но не всегда, не со всеми, не обо всем...»
      УРОК 9
      Искажения, которые мешают нам в общении.
      Светлана
      Рызова
      СПИКЕР
      В
      ПОЛУЧАЮ ПРОФЕССИЮ МЕДИАТОР
      УРОК 5
      Оценочные стереотипы в коммуникации.
      Оценка лица и эмоций
      ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
      БЛОК
      УРОК 1
      Алгоритм «пяти колец». Безоценочные суждения.
      УРОК 2
      СТОП-техника. Активное слушание.
      УРОК 3
      Основы типирования: 4 типа. Введение в типологию.
      УРОК 4
      Достигатор. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      1
      УРОК 5
      Аналитик. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 6
      Зажигалка. Как распознать. Как  повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 7
      Объединитель. Как распознать. Как повлиять на решения. Как убедить. Как договориться.
      УРОК 8
      Потребности как мотивы к действию.
      ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ
      2
      3
      БЛОК
      УРОК 1
      Мужчина и женщина в переговорах.
      Особенности ведения переговоров. Что нужно учитывать для эффективного общения.
      1
      УРОК 3
      Мотивы и мотиваторы.
      Основная формула мотивации. Где же та кнопка?
      ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
      2
      3
      Анетта Орлова
      УРОК 2
      Особенность переговоров с представителями разных поколений. Мифы и реалии. Как договориться с поколениями XYZ и миллениалс.
      УРОК 4
      Установки и глубинные убеждения.
      Как избежать конфликтов и перетянуть на свою сторону любого.
      УРОК 5
      Оценочные стереотипы в коммуникации. Оценка лица и эмоций
      БЛОК
      УРОК 1
      Общие различия, которые нужно учитывать в переговорах с представителями разных культур, стран, национальностей.
      1
      УРОК 3
      Особенности переговоров на Ближнем Востоке.
      МАСТЕРСКИЙ УРОВЕНЬ
      2
      3
      УРОК 2
      Особенности при ведения переговоров в Западной Европе и США. Что надо учитывать и к чему готовиться.
      УРОК 4
      Сходство и различия при ведении деловых переговоров с представителями Китая, Кореи и Японии.
      Эта ступень включает уроки узкоспециализированных экспертов и Игоря Рызова, которые раскроют тему «Переговоры с представителями разных культур, стран, национальностей»
      Игорь Рызов
      Анастасия Шевченко
      Алина Гильманова
      Денис Коган
      УРОК 9
      Искажения, которые мешают нам в общении
      Светлана
      Рызова
      СПИКЕР
      СПИКЕР
      СПИКЕР
      СПИКЕР
      СПИКЕР
      СПИКЕР
      Могу договориться с кем угодно и о чем угодно

      Легко считываю типологию оппонента

      Строю бизнес в любой стране, знаю как вести переговоры с любым партнером

      Мой доход вырос в 2 раза и я уверен, что увеличится еще в разы, ведь:
      «ВЫ ЖИВЕТЕ ТАК, КАК УМЕЕТЕ ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ»
      ФИНИШ
      В
      ПОЛУЧАЮ ПРОФЕССИЮ МЕДИАТОР
      ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
      Подбирать слова и фразы, которые ваш собеседник точно поймет
      У вас появится уверенность в себе, основанная на глубоком понимании как своих действий, так и действий других людей!
      САМОЕ ГЛАВНОЕ
      Выстраивать стратегию переговоров на основе знания типажа собеседника
      Понимать тонкости переговоров разных социальных групп, в том числе и при ведении переговоров на чужой территории
      Вести переговоры с людьми из других стран – с другими культурами, обычаями, религиями
      Быстро определять мотивы и цели оппонента, готовить варианты атаки и защиты
      Уходить от конфликтов и принципиальных позиций на любом этапе и уровне переговорного процесса
      ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
      на участие прямо сейчас и получите брошюру
      «ПРАВИЛА ПЕРЕГОВОРОВ» в подарок
      КАК ЭТИ ЗНАНИЯ ПОМОГУТ В РАБОТЕ
      01.
      Собственники и руководители найдут подход к своим подчиненным и смогут создать сильную, сплоченную команду, учитывая особенности характера, их цели и убеждения
      02.
      Продавцы увеличат продажи благодаря пониманию своих клиентов и оппонентов и правильному подходу к ним
      03.
      Офисные работники на